LEARNROTATION
Damit Lernen interessant bleibt
Mittels der Lernrotation-Methode rotieren Gruppen durch unterschiedliche Lernerlebnisräume (über einen oder zwei Tage). Themen können sein: Aktives Zuhören, Kommunikationstechniken, Verkaufstechniken, Kundentypen u.a.m.
Viele Menschen bearbeiten in kürzester Zeit eine Vielzahl von Themen und bleiben dabei aufnahmefähig.
LEARNTAINMENT
Freude statt Frontalunterricht
Learntainment ist interaktives, positives Lernen, bei dem die Lerninhalte nicht erzählt, sondern entdeckt werden und somit Neugierde und Interesse entstehen. Im Vordergrund steht der Mensch.
Learntainment ist unterhaltsam und wirksam zugleich und arbeitet mit Bezug zum Alltag.
SHADOWING
So spricht ein Freund
Teilnehmer werden von einem Trainer oder Coach in Alltagssituationen begleitet. Anschließend erhalten sie ein direktes Feedback auf ihr Verhalten, um Selbst- und Fremdwahrnehmung in Einklang zu bringen.