ZIELGRUPPE: Teams aller Art und Größe aus allen Branchen

PAIN POINTS: Spannungen in neuen oder bestehenden Teams, mangelndes Verständnis, wenig Wertschätzung, sinkende Leistungsfähigkeit

INHALTE:

  • Kennenlernen: Wie können Unterschiede unser Team bereichern?
  • Zusammenwachsen & Vertrauen: Was ist die Basis guter Teamarbeit?
  • Erwartungen & Wünsche: Wie beeinflussen Erwartungen unsere Arbeit?
  • Ziele: Was braucht es, damit wir alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten?
  • Haltung & Verhalten: Wie erreichen wir ein gemeinsames Commitment?
  • Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Wie bekommen wir das klar aufgeteilt?
  • Regeln: Welche Regeln braucht es für ein wertschätzendes Miteinander?
  • Kommunikation & Feedback: Welche Art der Kommunikation passt zu uns?
  • Wie? Teamübungen, Feedback, Teambuilding (Brain Box, Drone Ball etc.)

ZIELE:

  • Zusammenwachsen & gegenseitiges Vertrauen
  • Steigerung von Empathie & gegenseitigem Verständnis
  • Optimale Leistungsfähigkeit
    durch gemeinsame klare…
    …Ziele
    …Aufgaben
    …Verantwortlichkeiten
    …Kommunikation